《中國職場人教育投資消費洞察報告》顯示，98%的中國職場人工作后有意愿進行學歷提升，學歷越高者，對MBA/EMBA等高端教育的投入意愿就越來越強烈。

在職場，為什么還要提升學歷？

因為當機會來臨時，決不讓學歷成為您的絆腳石。有人說因為沒有學歷找工作非常難，也有人說我的業(yè)績比他高卻沒他升職快。

職場并不是學校，在學校只要你的學習優(yōu)秀、態(tài)度端正就能獲得一個很高的GPA。

在職場，想要得到賞識，得到重用，得到提拔，必須學習與能力平衡兼具。

提升學歷，應對公司新政策

隨著公司人員越來越多，都會有一定的競爭機制，清除人員飽和狀態(tài)就會牽扯到裁員的問題，大部分公司裁員都會和學歷掛鉤。

部分公司設置學歷獎勵制度，大專沒有獎勵，本科每月發(fā)放200元獎金，研究生每月發(fā)放500月獎金。

提升學歷，晉職稱

職稱作為現今社會衡量技能的重要標尺，起到越來越重要的作用。學歷較低嚴重制約考高級職稱，比如：會計師。如果要考高級會計師，一般要工作滿10年左右，除了通過高級職稱的考試，還需要發(fā)表論文，經過相關評定，一般是很有經驗的老會計。

提升學歷，找更好的工作

雖然市場經濟下的社會形勢，學歷已經不再是制約找工作的主要因素，但是我們不得不承認學歷高低仍然是找工作的重要門檻。比如現在很多招聘都是寫需要大專以上學歷，如果沒有這個學歷，你就失去了這次求職的機會。希望現在還用不到學歷的人能提前意識到學歷對生活和工作的影響，為自己的未來提前打算。

對于提升學歷，這里有個成熟的小建議：

免考英語和高數，統(tǒng)考課程少，讓專業(yè)難度變得更小，大大提高考試通過率，讓您順利獲得好工作！

配備專屬班主任全程代辦課程報表，轉免考，論文指導，學位申請等，學員可更專注學習！

哈德教育開發(fā)的福建首家在線學習平臺，采用最尖端技術，提高學員試用體驗，保障課堂效果，一臺電腦就是課堂！

哈德往年課程平均通過率

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無論是為了滿足工作的需求，還是提升自己個人文化水平，再深造都變得十分重要。有一個詞叫做“時不待我”，如果一直觀望等待，時機就錯過了。為了自己以后更好的發(fā)展，快來加入吧！

今日收獲

術語——MBA

全稱：Master of Business Administration  

中文翻譯“工商管理學碩士”

旨在培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才。

MBA是一個具有工作經驗以后的學位，現實中，它被很多人看成已有3年職業(yè)經驗之后的一個事業(yè)加速器或轉換手段，即升職和跳槽的手段。

術語——EMBA

全稱：Executive MBA  

中文翻譯“高階工商管理碩士”

旨在培養(yǎng)具有高度政治素養(yǎng)、責任心和職業(yè)道德的中、高層管理者。 

術語——GPA

全稱：Grade Point Average  

中文翻譯“平均成績點數”

GPA的計算一般是將每門課程的績點乘以學分，加起來以后除以總的學分，得出平均分。

雖然GPA一般不作為國內入學標準，但是在獎學金評選和保送生資格評選時都會占到比較重要的地位。